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2013年新员工入职培训

来源:2013年新员工入职培训 | 发布时间:2013-12-23 | 浏览次数:

 2013年9月24日,行政人事部组织开展了2013年度新员工入职培训。培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、安全管理、规章制度、质量/环境/职业健康安全整合型管理体系等。任经理通过PPT图文并茂的展示,让大家对咸阳科隆特种橡胶制品有限公司的发展规模有了更深入的认识。

   本次培训继承了之前每年新员工培训的基础上,在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽,除了对员工从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义外,还对职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨,使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标,为以后的工作规划方向和目标,避免以后的工作盲点和误区。

    这次培训,除了让新员工对职业素养、企业精神、规章制度有更加深刻的了解外,更重要的是让大家领悟:员工对于情绪管理的必要性,只有能管理好自己的人才能影响他人。除了情绪控制,沟通也有其重要。

     

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